Üst yönetimimizin kararlılığı ve tüm çalışanlarımızın ortak çabaları ile sektörel ve toplumsal beklentilerin karşılanması için ‘’Yönetim Sistemleri‘’  gerekliliklerinin benimsenmesi, uygulaması ve sürekli iyileştirilmesi önceliğimizi oluşturmaktadır.
Tüm süreçlerimizde iyiden mükemmele ulaşma arzumuz; bilgi, deneyim ve başarma isteğimiz ile yoğrulmuş, yönetim sistemleri gereklilikleri ve müşterilerimizin özel istekleri ile şekillendirilmiştir. Tasarım - Geliştirme ve Ürün Gerçekleştirme süreçleri, bu alanlarda tanımlanmış analiz  ve geliştirme tekniklerini etkin olarak kullanır .
Tasarım FMEA ile Konsept tasarım ve detaylı tasarım safhalarında ürün tasarım karmaşıklığını azaltmaya, kullanılan parça ve üretim süreçlerinin etkinliğini arttırmaya  odaklıdır. Proses FMEA ile hata modlarını, müşterilere etkilerini, meydana gelme ihtimallerini ve müşteriye ulaşmadan tespit edilebilme imkanlarının birlikte analiz edilmesi ve derecelendirilmesi ile risk önceliklerinin belirlenmesi sağlanır. Bu riskleri azaltmak için gerçekleştirilen faaliyetler ile olası müşteri şikayetleri ve fireler önlenmiş olur.
Geliştirilen ürün ve prosesler için istatistiksel gerekliler tanımlanarak SPC (İstatistiksel Proses Kontrol) ile kararlı ve yeterli proseslerin sürdürülebilirliği sürekli kontrol altında tutulur.  İleri Ürün Kalite Planlama (APQP) ve Ürün Onay Süreci (PPAP) uygulamaları otomotiv sektörünce kabul görmüş standart el kitaplarında tanımlanan uygulama istekleri ile yönlendirilir.
Prototip, önseri ve seri üretim safhaları için hazırlanan kontrol planları ile ürün kalitesi her safhada garanti altına alınır. Ölçüm Sistemleri Analizi (MSA) ile keşfedebilirlik ve doğruluk  oranlarımızın arttırılması ve kontrol planlarımızın optimize edilmesi sağlanır.
Hataların ve hata sebeplerinin kök nedenlerinin analiz edilmesi ve düzeltici faaliyetlerin başlatılarak etkinliklerin takip edilmesi ile problemlerin çözülmesi, tekrarlama olasılıkların önlenmesi için 8D problem çözme teknikleri uygulanır.
Müşteri odaklı, destek ve yönetsel süreçlerin performansları Balance Score Cart uygulaması  ile ölçülmekte ve sürekli gelişim için hedeflerle yönetim alt uygulayıcılara kadar yaygınlaştırılmaktadır. Yalın organizasyonumuz sade ve etkili yönetim sağlar.
Tüm bu tekniklerin ve gelişim stratejilerinin uygulanması için, uygun yetkinlilerle donatılmış insan kaynağımız; Oryantasyon, Yönetim Sistemleri, Yönetim Sistemleri Destek Analiz Teknikleri, Yöneticilik ve Kişisel becerilerin geliştirilmesi, iş başı  eğitimleri temel gruplarında sürekli eğitililir.
Her kademede eğitimler ve uygulamalarla  yaygınlaştırılan bilinç ile sürdürülebilir başarı yakalanmış;  ISO 9001:2000, ISO/TS 16949:2002,  Q1 Kalite Yönetim Sistemi ve Özel Müşteri Sertifikasyonları ve ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Sertifikasyonu ile başarılarımız belgelenmiştir.

 
 
 
 
   
 
  İnsan Kaynakları Copyright © 2008 Martur